Dans le cadre de l’atelier, je distribue à chaque groupe de participants l’une des cartes « conflit » ci-dessous. Après avoir pris connaissance de la situation, ils doivent identifier quels sont selon eux les enjeux du travail en équipe qui posent problème. Un ou plusieurs des neuf enjeux du travail en équipe sont en cause…lesquels ?
La semaine prochaine, je partagerai avec vous un article sur le thème suivant : Négocier en cas de conflit au sein d’une équipe
