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En juin 2014, venez participer à notre journée d'étude :
"Comment (re)donner du sens à sa fonction de responsable hiérarchique ?"
PROGRAMME
Dans le cadre des métiers du secteur social, de la santé, de la culture et de l’enseignement, les valeurs sont un moteur essentiel de l’activité professionnelle. Pourtant, les institutions en crise se multiplient, et les relations au travail deviennent de plus en plus conflictuelles.
Quand les contraintes qui pèsent sur l’activité deviennent insolubles et que l’on a le sentiment d’avoir tout essayé, comment redonner du sens à sa fonction de responsable ?
9h
Accueil des participants – café
9h30
Manager, c’est décider. Mais comment savoir que l’on prend la « bonne » décision ?
v Anne Boraud, agrégée de philosophie, responsable du SCD de l’Université de technologie de Troyes.
10h15
Exploiter ses talents pour manager une équipe
v Anne Soto-Mayor, coach, formatrice et consultante en orientation et évolution professionnelle, dirigeante de Fabrique de soi.
11h
Pause
11h15
Décider en accord avec ses valeurs
v Hélène Weber, consultante, formatrice. Psychologue, sociologue, enseignante à l’Université de technologie de Troyes.
12h30
Déjeuner
14h
Atelier n°1 : prendre appui sur ses talents pour les mettre au service de sa fonction de responsable
Animé par Anne Soto-Mayor
Atelier n°2 : identifier ses valeurs et animer une équipe en accord avec elles
Animé par Hélène Weber
15h15
Pause
15h30
Alternance des ateliers
16h45
Conclusion
v Hélène Weber, psychologue, sociologue et enseignante à l’Université de technologie de Troyes.
Toutes les informations sur le site sensetprojet.fr