Comment (re)donner du sens à sa fonction de responsable hiérarchique ?

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En juin 2014, venez participer à notre journée d'étude :

"Comment (re)donner du sens à sa fonction de responsable hiérarchique ?"

 

PROGRAMME

Dans le cadre des métiers du secteur social, de la santé, de la culture et de l’enseignement, les valeurs sont un moteur essentiel de l’activité professionnelle. Pourtant, les institutions en crise se multiplient, et les relations au travail deviennent de plus en plus conflictuelles.

Quand les contraintes qui pèsent sur l’activité deviennent insolubles et que l’on a le sentiment d’avoir tout essayé, comment redonner du sens à sa fonction de responsable ?

 

9h

Accueil des participants – café

9h30

Manager, c’est décider. Mais comment savoir que l’on prend la « bonne » décision ?

v  Anne Boraud, agrégée de philosophie, responsable du SCD de l’Université de technologie de Troyes.

10h15

Exploiter ses talents pour manager une équipe

v  Anne Soto-Mayor, coach, formatrice et consultante en orientation et évolution professionnelle, dirigeante de Fabrique de soi.

11h

Pause

11h15

Décider en accord avec ses valeurs

v  Hélène Weber, consultante, formatrice. Psychologue, sociologue, enseignante à l’Université de technologie de Troyes.

12h30

Déjeuner

14h

Atelier n°1 : prendre appui sur ses talents pour les mettre au service de sa fonction de responsable

Animé par Anne Soto-Mayor

Atelier n°2 : identifier ses valeurs et animer une équipe en accord avec elles

Animé par Hélène Weber

15h15

Pause

15h30

Alternance des ateliers

16h45

Conclusion

v  Hélène Weber, psychologue, sociologue et enseignante à l’Université de technologie de Troyes.

 

Toutes les informations sur le site sensetprojet.fr

 

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